2016年7月5日，在公司信息技术部的协助下，人力资源部组织了2016年二季度新员工培训，上午9:00培训在22楼2号会议室按时举办，共计236人参加了培训。本次培训为期4天，是我公司线上培训和线下培训相结合的第一次尝试，也是公司培训系统——E课堂的首秀，标志着公司线上培训取得突破。

我公司新员工培训的课程包括职场礼仪、公司制度、企业文化、职场评定、信息化系统介绍、质量管理体系、各专业的专业课，本期开设的专业课涵盖建筑、结构、给排水、暖通、电气等专业。职场礼仪、给排水专业课、暖通专业课、电气专业课仍然按照惯例开展线下培训，公司制度、企业文化、信息系统介绍、质量管理体系、建筑专业课在本期培训已成功录制课程视频并在E课堂上线，对于这部分的课程，学员可自行安排时间登陆E课堂进行学习及相关考试。E课堂的上线解决了学员因工作忙碌无法长时间定点定时学习的难处，帮助学员充分利用碎片化时间来学习，解决了学员培训学习中的难题，另外，由于线上培训视频及资料可以反复观看学习，提升了培训组织效率和学习效果。在后续的新员工培训中，人力资源部会将除素质类课程外的其他线下课程陆续进行录制、上线，并计划每年将E课堂中的新员工培训课程滚动录制、更新上传，以期进一步提升培训组织效率，获得更好的培训效果